Praca
Oferty pracy w DTS System.
DTS SYSTEM Sp. z o.o. jest liderem w branży elektronicznych systemów zabezpieczeń mienia. Jako wiodący importer i dystrybutor oferuje swoim Klientom bogaty asortyment produktów z dziedziny systemów sygnalizacji włamania i napadu, telewizji dozorowej, monitoringu, wykrywania pożaru oraz kontroli dostępu. W ramach swojej działalności, DTS SYSTEM Sp. z o.o. zajmuje się również szkoleniem i doskonaleniem kadr instalatorów.
DTS SYSTEM Sp. z o.o. prowadzi swoją działalność na terenie całego kraju z siedzibą w Lublinie oraz w 4 oddziałach tj.: w Rzeszowie, Krakowie, Łodzi oraz Bydgoszczy.
DTS SYSTEM Sp. z o.o. to zespół silnie zmotywowanych ludzi, z pasją realizujących swoje zadania. Poszukujemy osób kompetentnych i profesjonalnie podchodzących do swoich obowiązków , a przy tym otwartych i chętnych do rozwoju. Jeżeli jesteś osobą, która ceni sobie długoletnią współpracę, zachęcamy do przesłania swojej aplikacji.
PROCES REKRUTACYJNY AKTUALNE OFERTY PRACYFORMULARZ APLIKACYJNY
Proces rekrutacyjny
Nasz proces rekrutacyjny składa się z 4 etapów.
Po pierwsze, analizujemy i wybieramy aplikacje
Wszystkie aplikacje, które do nas napłyną są weryfikowane zgodnie z opisem stanowiska pracy. Kandydaci, którzy będą najbardziej pasować do naszego profilu zostaną zaproszone do kolejnego etapu.
Po drugie, przeprowadzamy rozmowę kwalifikacyjną
Wybrani kandydaci zostają zaproszeni do naszego biura na pierwsze spotkanie, podczas którego będziemy rozmawiać na temat wykształcenia, doświadczenia, Twoich umiejętności, znajomości języków obcych. Ponadto możemy przygotować dla Ciebie do wykonania zadania (testy, pytania otwarte, zadania sprawdzające zdolności analitycznego myślenia a także kreatywności). Jeśli sprawdzisz się podczas tego etapu zaprosimy Cię dalej.
Po trzecie, zapraszamy Cię na spotkanie z bezpośrednim przełożonym
Kandydaci do naszego zespołu, którzy osiągną najlepsze rezultaty wezmą udział w spotkaniu z bezpośrednim przełożonym, gdzie możesz zostać poproszony/a o wykazanie się wiedzą branżową lub rozwiązanie „casestudy”. Na tym etapie podejmujemy decyzję o zatrudnieniu. Każdy kandydat otrzymuje od nas informację zwrotną o jego postępie w procesie rekrutacji.
Po czwarte, zapraszamy Cię na spotkanie końcowe
To już ostatni etap naszego procesu, podczas którego omówimy szczegółowe warunki zatrudnienia, termin rozpoczęcia pracy oraz zakres obowiązków.
Aktualne oferty pracy
ZAUFALI NAM
AKTUALNOŚCI
Więzienie - obiekt pod specjalnym nadzorem
Autor: Paweł Cendrowski, Dyrektor Handlowy CIAS Sp. z o.o.
Artykuł ukazał się na łamach dwumiesięcznika "Ochrona i bezpieczeństwo".